Hướng dẫn trong lĩnh vực Tổ chức Mở: Các gợi ý thực hành để nhóm lên niềm đam mê và hiệu năng - bản dịch sang tiếng Việt

Thứ sáu - 18/03/2016 05:23
 
 
 
Là cuốn sách do Red Hat xuất bản tháng 12/2015 với hàng loạt các bài viết về các ví dụ thực hành của nhiều tác giả trong các Tổ chức Mở trong thực tế về các cách thức mà các nguyên lý mở đang làm thay đổi cách mà chúng ta làm việc, quản lý, và lãnh đạo.
 
Cuốn sách có khả năng là tài liệu tham khảo rất tốt cho các nhà lãnh đạo các tổ chức, bất kể họ đang làm việc trong các tổ chức nhà nước hay tư nhân, các công ty hay các cơ sở giáo dục để có thể từng bước chuyển đổi tổ chức của mình, cả về cách quản lý cũng như về cách lãnh đạo theo cách truyền thống - ra mệnh lệnh từ trên xuống - sang cách “MỞ” - bao hàm sự tham gia của tất cả những người có liên quan - tận dụng tri thức của tất cả những người có liên quan trong tổ chức, để phù hợp với tốc độ thay đổi nhanh và lượng thông tin dồi dào chưa từng có từ trước tới nay trong việc ra các quyết định của tổ chức trong KỶ NGUYÊN SỐ, vì sự bền vững và thịnh vượng của chính các tổ chức đó.
 
Bạn có thể tải về bản dịch sang tiếng Việt của tài liệu 65 trang này tại địa chỉ:
 
Blogger: Lê Trung Nghĩa

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Chương trình 'Huấn luyện huấn luyện viên nguồn mở' - Khóa 4 - Ngày 1

  Các bài trình bày trong chương trình 'Huấn luyện huấn luyện viên nguồn mở', khóa 4, ngày đầu tiên, do Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Quốc gia về Công nghệ Mở và trường Đại học Văn Lang, thành phố Hồ Chí Minh, đồng tổ chức đã diễn ra, gồm: Khóa học có sự tham gia của các giáo...

Bài đọc nhiều nhất trong năm
Thăm dò ý kiến

Bạn quan tâm gì nhất ở mã nguồn mở?

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập70
  • Hôm nay3,877
  • Tháng hiện tại64,977
  • Tổng lượt truy cập5,567,193
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây