Blog FOSS by Lê Trung Nghĩa

https://letrungnghia.mangvn.org

50 công cụ AI tốt nhất cho năm 2025 (Đã thử và kiểm nghiệm) - Công cụ AI tốt nhất về tuyển dụng

50 công cụ AI tốt nhất cho năm 2025 (Đã thử và kiểm nghiệm) - Công cụ AI tốt nhất về tuyển dụng

The 50 Best AI Tools for 2025 (Tried and Tested) - The best AI tools for recruitment

Written by Ema Lukan; Published on March 30, 2025

Theo: https://www.synthesia.io/post/ai-tools

Bài được đưa lên Internet ngày: 30/03/2025

1. Te‎xtio

Textio là nền tảng có AI hỗ trợ được thiết kế để nâng cao chất lượng và tính toàn diện của thông tin tuyển dụng, đặc biệt là các bài đăng việc làm. Tôi bắt đầu sử dụng Textio để cải thiện một số mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng còn trống trong nhóm của mình và thấy đây là một công cụ hữu ích để thu hút nhiều ứng viên khác nhau.

Tôi thấy Textio Score đặc biệt hữu ích, công cụ này đánh giá hiệu quả của ngôn ngữ được sử dụng trong các bài đăng việc làm. Công cụ này cung cấp điểm số cho biết khả năng bài đăng thu hút nhiều ứng viên khác nhau. Điểm số này dựa trên một số yếu tố và bằng cách điều chỉnh ngôn ngữ dựa trên các đề xuất của Textio, tôi đã có thể cải thiện điểm số, dẫn đến mô tả công việc toàn diện và hấp dẫn hơn.

Trong khi một số công cụ cung cấp các tính năng như sàng lọc sơ yếu lý lịch hoặc tìm ứng viên phù hợp, thì việc Textio tập trung vào việc tạo ra các bài đăng việc làm hiệu quả và khách quan mang lại lợi thế độc đáo trong việc thu hút nhiều ứng viên tài năng khác nhau.

Textio cung cấp bản dùng thử miễn phí 14 ngày để người dùng khám phá nền tảng của mình.

2. CV‎ViZ

CVViZ là một nền tảng tuyển dụng có AI hỗ trợ được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tự động hóa các tác vụ như đăng bài việc làm, sàng lọc sơ yếu lý lịch và thu hút ứng viên. Tôi thấy đây là một công cụ hữu ích trong việc thu hút và lựa chọn ứng viên đủ tiêu chuẩn.

CVViZ cung cấp cho bạn khả năng tự động hóa việc đăng bài việc làm trên nhiều nền tảng. Bằng cách tích hợp với hơn 2.000 bảng việc làm trên toàn thế giới, CVViZ cho phép bạn đăng quảng cáo việc làm lên hơn 20 trang web việc làm miễn phí và hơn 1.700 trang web việc làm trả phí chỉ bằng một cú nhấp chuột.

CVViZ khớp và xếp hạng sơ yếu lý lịch một cách thông minh, giúp bạn xác định những ứng viên tốt nhất ngay từ đầu quy trình tuyển dụng. Khi chúng tôi dùng thử cho một vị trí mà chúng tôi đang tuyển dụng trong nhóm, CVViZ đã đánh dấu những ứng viên hàng đầu dựa trên sự phù hợp của họ, những ứng viên này thực sự trông giống như những ứng viên tốt.

Nền tảng này cung cấp các công cụ để thu hút và theo dõi ứng viên hiệu quả. Nó cho phép bạn giao tiếp với ứng viên, lên lịch phỏng vấn và đưa ra lời mời làm việc trong hệ thống. CVViZ được thiết kế để tích hợp liền mạch với Hệ thống theo dõi ứng viên - ATS (Applicant Tracking Systems) hiện có, hoạt động như một lớp thông minh trên hệ thống quản lý tuyển dụng hiện tại của bạn.

Nền tảng này cung cấp các tính năng phân tích và báo cáo chi tiết, cung cấp thông tin chi tiết về các kênh tìm nguồn, hiệu suất nhóm và số liệu về thời gian để lấp đầy.

CVViZ cung cấp bản dùng thử miễn phí 7 ngày. Gói Starter của họ có giá 99 USD một tháng.

Về mục lục ………. Phần trước ………. Phần tiếp theo

1. Te‎xtio

Textio is an AI-powered platform designed to enhance the quality and inclusivity of recruitment communications, particularly job postings. I began using Textio to improve some job descriptions for open positions we have on our team and found it to be a valuable tool in attracting a diverse pool of candidates.

I found particularly useful was the Textio Score, which evaluates the effectiveness of the language used in job postings. It provides a numerical score indicating how likely the posting is to attract diverse applicants. The score is based on a number of factors and by adjusting the language based on Textio's suggestions, I was able to improve the score, leading to a more inclusive and appealing job description.

While some tools offer features like resume screening or candidate matching, Textio's emphasis on crafting effective and unbiased job postings provides a unique advantage in attracting a diverse talent pool.

Textio offers a 14-day free trial for users to explore its platform.

2. CV‎ViZ

CVViZ is an AI-powered recruitment platform designed to streamline the hiring process by automating tasks such as job posting, resume screening, and candidate engagement. I found it to be a valuable tool in attracting and selecting qualified candidates.

CVViZ gives you the ability to automate job postings across multiple platforms. By integrating with over 2,000 job boards worldwide, CVViZ allows you to publish job ads to 20+ free and 1,700+ paid job sites with a single click.

CVViZ intelligently matches and ranks resumes, helping you identify the best candidates early in the recruitment process. When we tried it out for a role we're hiring for on our team, CVViZ highlighted top candidates based on their alignment that actually looked like decent candidates.

The platform offers tools to engage and track candidates effectively. It enables you to communicate with candidates, schedule interviews, and make job offers within the system. CVViZ is designed to integrate seamlessly with existing Applicant Tracking Systems (ATS), acting as an intelligent layer on top of your current recruitment management system.

The platform provides detailed analytics and reporting features, offering insights into sourcing channels, team performance, and time-to-fill metrics.

CVViZ offers a 7-day free trial. Their Starter Plan is available at $99 per month.

Dịch: Lê Trung Nghĩa

letrungnghia.foss@gmail.com

Tác giả: Nghĩa Lê Trung

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây